Yanındayız yeni açıldı ve gelişmeye devam ediyor. Bir hata ya da eksik bilgi mi gördün? Ya da önerin mi var? Bize yaz

Engelli çocuk doğumunda yarım çalışma ve ödeneği

İş

Bu hak yeni eklendi. Bilgiler henüz uzman kontrolünden geçmedi. Başvurmadan önce ilgili kurumdan mutlaka teyit et.

Özet

Kim yararlanır?

İş Kanunu'na tabi çalışan ve engelli çocuk dünyaya getiren kadın işçiler. Üç yaşını doldurmamış çocuğu evlat edinenler de yararlanabilir.

Nereye başvurulur?

Yarım çalışma için işverene yazılı başvuru; yarım çalışma ödeneği için İŞKUR (e-Devlet üzerinden de başvurulabilir).

Neler gerekir?

  • İşverene dilekçe
  • Doğum belgesi
  • Çocuğun engelli olduğunu gösteren sağlık raporu

Doğum izni bittikten sonra, haftalık çalışma süresinin yarısı kadar ücretsiz izin kullanılabilir. Bu süre ilk doğumda 60, ikinci doğumda 120, sonraki doğumlarda 180 gündür. Çocuk engelli doğduysa süre 360 gündür. Bu dönemde İŞKUR'dan yarım çalışma ödeneği alınabilir. Memurlar için ayrı bir düzenleme vardır.

Engelli bir çocuğun doğduysa, doğum izninden sonra 360 gün yarım gün çalışabilirsin. Bu sürede İŞKUR'dan para desteği alabilirsin.

Türk İşaret Dili anlatımı hazırlanıyor.

Dayanak: 4857 sayılı İş Kanunu, md. 74; 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu (yarım çalışma ödeneği)Son kontrol: Uzman kontrolü: bekleniyor